Der Job ist in Vollzeit oder ​Teilzeit möglich.

Das Speiseöl bei dir zu Hause ist eventuell in einer Ölmühle eines Kunden von METZEN hergestellt worden. Auch der Müll aus deiner Stadt wurde vielleicht schon mit einer Recyclinganlage aus unserem Unternehmen weiterverarbeitet. METZEN ist ein Premium-Anbieter für Full-Service-Leistungen im industriellen Anlagenbau. Wir bedienen Zukunftsmärkte wie die Nahrungsmittelindustrie oder die Energie- und Recyclingwirtschaft. Unsere tiefgreifende Expertise aus mehr als 10.000 erfolgreich umgesetzten Projekten im Bereich individueller Fördertechnik- und Umwelttechnik-Anlagen ist europaweit stark nachgefragt. Denn wir realisieren Projekte, für die eine maßgeschneiderte Lösung und fachspezifisches Know-how erforderlich sind. 
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernimmst du hauptsächlich administrative Tätigkeiten und stehst gleichzeitig unseren Mitarbeitenden für personalrelevante Fragen zur Verfügung.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten im HR-System 
• Bearbeitung des Ein- und Austritts von Mitarbeitern (Onboarding/Offboarding) 
• Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, Sozialversicherungsträger und Behörden in personalrelevanten Themen bzw. bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen 
• Unterstützung bei der Personalgewinnung, z.B. Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement) 
• Betreuungsperson für unsere kaufmännischen Auszubildenden 
• Bearbeitung von Anträgen (z.B. Urlaub, Elternzeit, etc.)
• Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten 
• Pflege der Personalakten (digital und in Papierform) 

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich vom Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil 
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Programmen wünschenswert
• Deutsch sicher in Wort & Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise 
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit 
• Diskretion und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

• Unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristig sicherer Arbeitsplatz 
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, wie z. B. durch Weiterbildungsangebote
• Jobrad
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Flache Hierarchien 

Der Weg zu uns

Bist Du offen für einen Jobwechsel? Dann möchten wir Dich kennenlernen!
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